공기업 썸네일형 리스트형 공기업 성과급의 진실 매년 반복되는 공기업 성과급 파티. 기사가 올해에도 나왔습니다. 공기업 직원들도 할말은 있다고 하는데요... 기업정보 익명앱인 블라인드앱에서 공기업 성과급의 진실이라는 제목으로 하소연이 올라와 이를 공유합니다. 기재부 : "야 니들 연봉 20프로 내놔. 이제 이거는 성과급으로 줄게" 공기업 : ??? 기재부 : 너는 경평 D니까 성과급 받지마 공기업 : 그러면 원래 연봉보다 줄어드는데?? 기재부 : 너는 경평 B니까 성과급 받아 공기업 : 그러면 원래 받던 연봉인데??? 기재부 : 너는 경평 A니까 성과급 많이 받아 공기업 : 원래 연봉에서 5프로 늘었는데?? 언론 : '공기업 성과급 파티...' 국민 : 뺴애애애액!!!! 번외편 공기업 적자 : 빼애애액! 연봉 삭감하고 다 잘라라!!! 공기업 흑자 : .. 더보기 비정규직, 정규직 전환 한국도로공사... 월급루팡의 탄생 최중경 한국공인회계사회 회장은 저서 '워싱턴에서는 한국이 보이지 않는다'에서 국가의 포퓰리즘 정책에 대해 이렇게 지적했습니다. 선한 의도야 중요하지만, 정책 수혜자인 인간의 이기심을 간과했기 때문에 복지 정책에 신중히 접근하지 않을 경우 부작용이 극심할 것이라는 설명입니다. 문재인 정부는 안전한 고용을 목표로 탄생했습니다. 정부 출범 이후 공공기관과 공무원 직종 그리고 대기업에 이르기까지 비정규직의 정규직 전환 정책을 무섭게 추진해왔습니다. 위 블라인드 앱 글쓴이는 도로공사 직원이라고 합니다. 아마도 글쓴이는 이번 정부를 통해 비정규직에서 정규직으로 전환한 인물로 추정됩니다. 이 분은 이번 정부의 비정규직의 정규직 전환 정책이 왜 실패인지 적나라하게 표현해주고 있습니다. 우리나라는 수출중심의 경제입니다... 더보기 이전 1 다음
